Новости

Уважаемые пользователи АИСТ «РАМ»!

В разделе «Образование - Информация - Руководства и инструкции»  добавлен новый документ: Инструкции № 45_Формирование_ подпись и отправка ЭМД в РЭМД ЕГИСЗ.

Просьба передать информацию ответственным лицам по данном вопросу (отдел АСУ/IT МО) и ознакомиться всему медицинскому персоналу для освоения ЭЦП и модуля взаимодействия с РЭМД.

Министерство здравоохранения Российской Федерации в целях устранения ошибок валидации при отправке структурированных электронных медицинских документов на регистрацию в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (далее – ЕГИСЗ), сообщает о необходимости устранения ошибок заполнения штатного расписания медицинских организаций в подсистемах «Федеральный реестр медицинских организаций» и «Федеральный регистр медицинских работников» ЕГИСЗ в кратчайшие сроки.

Видеоматериалы и инструкция по выявлению и устранению ошибок заполнения штатного расписания в подсистемах «Федеральный реестр медицинских организаций» и «Федеральный регистр медицинских работников» ЕГИСЗ расположены по ссылке: https://portal.egisz.rosminzdrav.ru/materials/4295.

Уважаемые коллеги!

Доводим до вашего сведения, что в ряде случаев невозможно зарегистрировать ЭМД в РЭМД по причине некорректных данных в ФРМР. Это связано с невозможностью миграции данных из-за превышения ставок в штатном расписании. Для того, чтобы данные синхронизировались корректно и выполнялись регистрации для таких медицинских работников, необходимо скорректировать штатное расписание по сотруднику в системе ФРМО 2.0 и затем сохранить личное дело сотрудника. Превышение штатных единиц может возникнуть в случае, если во время неисполнения обязанностей не было закрыто личное дело сотрудника, который был принят во время замещения на данный период. Вам необходимо проверить личные дела сотрудников на период неисполнения обязанностей.

Инструкция по исправлению данных.

В случае затруднений просьба обращаться в СТП ЕГИСЗ, направив заявку на адрес электронной почты egisz@stp-egisz.ru.

Уважаемые коллеги!

Новая версия подсистемы «Федеральный реестр медицинских организаций и Федеральный регистр медицинских работников» (далее – ФРМО/ФРМР) размещена по адресу https://portalmr.egisz.rosminzdrav.ru

Методические материалы по работе в подсистеме ФРМО/ФРМР размещены в разделе Материалы по направлениям/Программное обеспечение/Федеральные регистры/Федеральный реестр медицинских организаций и Федеральный регистр медицинских работников, а также на Портале оперативного взаимодействия участников ЕГИСЗ (https://portal.egisz.rosminzdrav.ru) в разделе Материалы/Все материалы/ЕГИСЗ/ФРМО и ФРМР.

Также службой технической поддержки ЕГИСЗ в мессенджере telegram по ссылке https://web.telegram.org/?legacy=1#/im?p=@FRMOFRMR организован канал, где размещена обучающая информация по внесению сведений в ФРМО/ФРМР и информация о решении часто возникающих проблем в работе с ФРМО/ФРМР. 

Уважаемые коллеги!

Портал оперативного взаимодействия участников ЕГИСЗ (https://portal.egisz.rosminzdrav.ru/news/773) информирует о том, что с 29 сентября 2022 меняются контакты службы технической поддержки ЕГИСЗ. СИП ЕГИСЗ будет доступна по:

номеру телефона 8-800-301-15-59; адресу электронной почты egisz@stp-egisz.ru.

Подкатегории

Информационные системы

Системы непрерывного медицинского образования справочных подсистем федерального сегмента ЕГИСЗ:
- Образовательный портал для врачей
- Федеральная электронная медицинская библиотека
Портал «Медицинская наука»
ИС, доступные только через ведомственную защищенную сеть МЗ СО:
- РМИС:
- Интернет-регистратура Свердловской области
 
Мониторинг деятельности медицинских учреждений 
 
 

Выдача электронных подписей

Жалобы на всё
Вопрос о работе медицинской организации? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Госуслуги

Голосование в рамках 7-ЕК

РИА "Новости регионов России" - портал стратегического развития субъектов РФ

Число посетителей нашего сайта
3.png1.png7.png5.png6.png7.png5.png
Сегодня1800
За неделю1800
Всего3175675
02.12.2024 19:51